Proszę podać w jakim terminie i jakie informacje powinien przekazać odpowiednim inspektorom pracodawca rozpoczynający swoją działalność oraz przedstawić obowiązki pracodawcy w razie wypadku przy pracy.
Pracodawca rozpoczynający działalność jest obowiązany, w terminie 30 dni od dnia rozpoczęcia swej działalności, zawiadomić na piśmie okręgowego inspektora pracy i właściwego państwowego inspektora sanitarnego o miejscu, rodzaju i zakresie prowadzonej działalności. Obowiązek zawiadomienia ciąży na pracodawcy także w razie zmiany miejsca, rodzaju i zakresu prowadzonej działalności, zwłaszcza zmiany technologii lub profilu produkcji, jeżeli zmiana technologii może powodować zwiększenie zagrożenia dla zdrowia pracowników.
W razie wypadku przy pracy pracodawca jest obowiązany:
• podjąć niezbędne działania eliminujące lub ograniczające zagrożenie,
• zapewnić udzielenie pierwszej pomocy osobom poszkodowanym i ustalenie w przewidzianym trybie okoliczności i przyczyn wypadku,
• zastosować odpowiednie środki zapobiegające podobnym wypadkom,
• niezwłocznie zawiadomić właściwego inspektora pracy i prokuratora o śmiertelnym, ciężkim lub zbiorowym wypadku przy pracy oraz o każdym innym wypadku, który wywołała wymienione skutki, mającym związek z pracą, jeżeli może być uznany za wypadek przy pracy
• prowadzić rejestr wypadków przy pracy,
• protokoły ustalenia okoliczności i przyczyn wypadku oraz całą dokumentacje powypadkową pracodawca przechowuje przez okres 10 lat
• ponosić koszty związane z ustaleniem okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy.
Podstawa prawna:
- Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy
